Amandine, aime diriger, orchestrer et être au service des personnesDécouvrir
Responsable des Ressources humaines
Définir et proposer à la direction la politique de gestion du personnel de l'entreprise puis l'appliquer. C'est le Chef d'Orchestre des hommes et des femmes qui travaillent dans l'entreprise.
Son métier :
- Résoudre les problèmes du personnel de l'entreprise
- Définir les salaires
- Gérer les plannings de présence, les absences, les vacances...
- Informer le personnel
- Adapter et anticiper sur les besoins en personnel de l’entreprise
- Organiser le dialogue avec les représentants du personnel, les syndicats...
Ses qualités principales :
- Avoir de grandes facilités relationnelles
- Savoir écouter, dialoguer, négocier
- Etre disponible et réactif
- Avoir un bon esprit de synthèse, de la rigueur et de l'organisation
- Etre capable d'anticiper
- Savoir bien rédiger
- Discrétion
